La gestione quotidiana di un’impresa così come il suo sviluppo sono condizionati da adempimenti di carattere normativo e amministrativo.
Il continuo evolversi delle normative impone alla maggior parte delle imprese di dover assolvere ad alcuni importanti adempimenti legati alla tipologia di attività o al settore di appartenenza.
Per semplificare la vita ai nostri associati mettiamo a loro disposizione i nostri specialisti, preparati e disponibili ad assisterli.
ASSISTENZA LEGALE
I nostri avvocati sono a disposizione per consulti gratuiti previo appuntamento e per accompagnare gli imprenditori in ricorsi, contratti, recupero crediti, cause civili e amministrative, etc.
PRIVACY
Il 25 maggio 2018 è entrato in vigore il Nuovo Regolamento Europeo sulla Privacy (GDPR 2016/679) in materia di tutela dei dati personali, compresi quelli di dipendenti e collaboratori.
Sono coinvolte tutte le aziende per il solo fatto che:
- operino con un minimo di organizzazione di mezzi e persone (dipendenti o parasubordinati)
- svolgano attività di marketing
- utilizzino il WEB
- trasferiscano dati all’estero
- utilizzino un sistema di trattamento dati informatico
- adottino un sistema di videosorveglianza
- adottino un sistema di geolocalizzazione.
È importante essere in regola. Insieme a Confesercenti.
SICUREZZA NEI LUOGHI DI LAVORO
CHI
Sono interessate tutte le aziende, indipendentemente dalla tipologia di attività
COME
Per prevenire gli infortuni abbiamo diversi strumenti: regole, prevenzione, autoprotezione, vigilanza, repressione
COSA
Le disposizione legislative in materia di sicurezza e prevenzione sono contenute nel Decreto Legislativo 81/2008
QUANDO
I momenti fondamentali della sicurezza sono: valutazione dei rischi, informazione, formazione e addestramento, audit periodi di verifica, ispezioni e controlli
COSA FACCIAMO
Check-Up GRATUITO aziendale, elaborazione e stesura del Documento di Valutazione dei rischi aziendali, formazione del datore di lavoro (RSPP), formazione degli addetti Antincendio, formazione degli addetti al Primo Soccorso, formazione generica e specifica dei lavoratori, nomina del Responsabile dei Lavoratori tramite il supporto del nostro Ente Bilaterale Lombardo, nomina del Medico Competente
HACCP E IGIENE DEGLI ALIMENTI
HACCP (Hazard Analysis Critical Control Point)
È un sistema di autocontrollo che ogni operatore del settore della produzione e vendita di alimenti e bevande deve mettere in atto al fine di valutare e stimare i pericoli legati alla contaminazione dei prodotti.
CHECK UP GRATUITO
Direttamente nella tua azienda.
La normativa riguarda tutte le aziende che trasformano, vendono, somministrano, trasportano o semplicemente stoccano prodotti alimentari sia freschi che confezionati.
MANUALE DI AUTOCONTROLLO
Ogni azienda deve obbligatoriamente dotarsi di un manuale di autocontrollo che riporti la politica di qualità igienica perseguita dall’azienda, ruoli e responsabilità, descrizione dei prodotti e delle materie prime, le norme di riferimento, le procedure di verifica e la programmazione della formazione del personale.
FORMAZIONE DEL PERSONALE
Ogni addetto/lavoratore che manipola, trasforma o somministra alimenti e bevande, deve obbligatoriamente essere formato e costantemente aggiornato sulle norme igienico sanitarie.
GESTIONE PROCEDURA ANTIRICICLAGGIO
La normativa in materia di antiriciclaggio è molto delicata, complessa e puntuale.
I 5 pilastri dell’antiriciclaggio sono:
1
Identificazione e adeguata verifica della clientela
2
Registrazione e conservazione dei dati
2
3
Formazione e informazione del personale
4
Segnalazione operazioni sospette – SOS
4
5
Monitoraggio utilizzo denaro contante
Sembrano problematiche lontane dalla tua realtà? O impossibili da affrontare?
VIENI A TROVARCIMolte aziende sono tenute ad applicare questa normativa e con l’aiuto dei nostri esperti non sembrerà così difficile.
LOCAZIONI COMMERCIALI
Uno degli aspetti più sottovalutati all’avvio di un’attività o nel momento del subingresso è il contratto d’affitto dei locali. Prima di sottoscriverlo è bene fare un vero e proprio check up per evitare clausole vessatorie a sfavore dell’imprenditore e fare in modo che siano inserite le giuste tutele previste dalla normativa vigente.
Chi meglio di un’associazione di categoria può fare questo controllo?
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